TIS RECRUITMENT

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ポテンシャル 2022新卒 営業職 (コンサルタント) (総合職)

「ほけんの窓口」でのライフプランのコンサルティング営業(内勤)です。

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仕事内容

「ほけんの窓口」に来店されたお客さまへ生命保険・損害保険約20社の保険商品の中から、お客さまのご家族構成・ご職業・ライフプランなどに合わせた保険商品をご提案します。訪問営業は行いません。完全反響営業です。
・来店型の保険ショップなので、新規開拓やお客さま宅訪問はありません!
・営業・販売・接客などの経験を活、かせます!
※個人ノルマはございませんのでご安心ください!
※入社後まず2ヶ月の研修を受けていただきますので未経験者でも安心してください!

ポイント

・「ほけんの窓口」でのライフプランのコンサルティング営業(内勤)です
・押し売りではなく、お客様に寄り添ったサービスをしたい方にぴったりです。
・30代未経験 他業界から中途入社の方も多数活躍中!
・接客、販売のご経験を活かせます。
・頑張り次第で年収900万も可能!
*・年間休日121日、完全週休2日制!ワークライフバランスの取れた働き方できます。
・時短勤務制度、育児介護休暇制度あり!女性に嬉しい職場環境です
・FP(ファイナンシャルプランナー)等の資格取得支援制度有
・健全経営 健康経営優良法人2019・2020連続認定!

求める人材

※2022年4月入社 4大卒、大学院卒、限定求人です。
・仕事を通して成長したい人
・肯定的に物事をとらえ、行動できる人
・保険に興味がある人
・Iターン・Uターン

TISについて

①10期連続、増収中!
安定した経営基盤があり、さらに店舗拡大の予定もございます。

②新卒入社社員も、中途社員もともに活躍しております。
当社では新卒と中途入社社員の割合は、新卒2:中途8です。
新卒採用を開始してから、今期で7期連続社員を迎え、一人ひとりがキャリアを積み重ね、いきいきと活躍しています。本人たちは、チームワークと、自己成長できる機会と場があるからだと答えています。
※雰囲気はいつも明るく、アットホームです!社員全員仲が良くチームワークが抜群なことが当社の強みです!!

③他業種出身の先輩も沢山活躍しております。
当社で活躍中の例として、アパレル、ファッション、飲食、産業商社、不動産、ホームセンターのフロアマネージャー、ブライダル関係、銀行・農協・証券会社の営業職、携帯ショップ、等様々な業界出身者の先輩が沢山活躍しております!

④男女比率
男女 5:5 男性も女性も活躍中の職場です!

雇用形態

正社員

勤務地

<当社が運営する、各事業部、各店舗>
石川県金沢市北安江2-24-8 信開北安江ビル1階 他
その他には、
石川県、富山県、福井県内各支店への転勤の可能性がございます。
赴任関係費用・社宅家賃(上限あり)は会社負担
全店舗 車通勤可能

拠点:
石川県金沢市   (ほけんの窓口 金沢店、イオンタウン金沢示野店)
石川県白山市  (ほけんの窓口 イオンモール白山店)
富山県富山市   (ほけんの窓口 富山山室店)
富山県魚津市 (ほけんの窓口 魚津店)
福井県敦賀市 (ほけんの窓口 敦賀店)
その他、

給与

月給 208,000円
(各種手当等込)
(経験・能力などを考慮の上決定します。)
・賞与:年2回
・定期昇給:年1回
・各種手当:有
※初期対応として、パフォーマンスと初期給与のギャップ調整を目的に、7カ月後、12ヵ月に初期給与の見直しを行います。

年収

・年収例:
年収 400万円/保険アドバイザー(コンサルタント)歴2年目
年収 600万円/保険アドバイザー(シニアコンサルタント)歴4年目
年収 800万円/保険アドバイザー (シニアコンサルタント) 歴6年目

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当、役職手当、時間外手当、社宅転居手当
・赴任関係費用・社宅家賃(上限あり)は会社負担
・団体長期所得補償制度(GLTD)
・退職一時金制度
・育児・介護休業制度、時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・研修制度
・資格取得支援制度(ファイナンシャルプランナー他)
・計画的有給休暇取得制度(誕生日、健康診断、他)

勤務時間

シフト制/実働8時間
※9:30~19:00(休憩90分)
※分室研修(約2ヶ月半)期間中は9:00~18:00の勤務です。
※お子様の行事など、優先すべき行事は店舗内で調整しています。
完全週休2日制(年間休日121日)

年齢制限

年齢:40歳未満の方
※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

会社説明会はありますか?

随時開催しています。当社ホームぺージでご確認下さい。
https://www.tislook.com/recruit/mid-career/guideline.php

応募の流れはどのようになりますか?

以下のような流れで選考いたします
WEB応募 → WEB適正検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面談(内定)

Uターン・Iターンを考えています。

Uターン、Iターン歓迎です。Iターン勤務者は2019年9月現在3名全員、活躍しています。
WEB面接(スカイプ・テレビ電話)で1次面談を行う対応もあります。
お気軽にお申し出ください。

応募についてはどのような方法がありますか?

① 応募フォームからの簡単応募
氏名 / メールアドレス / 電話番号等を入力して、応募フォームを送信下さい。
こちらより追ってご連絡させていただきます。

② お電話でのお問い合わせ
076-265-5066まで、「ホームページ見た」とお問い合わせください。
・職場見学、在職中の方やUターン転職のご相談にも柔軟に対応しております。お気軽にお問い合わせください!

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